Geschlechtergerechte Sprache

Dass der Gleichstellung der Geschlechter auch sprachlich Rechnung zu tragen ist, ist im Landesgleichstellungsgesetz NRW festgeschrieben. Ein sensibler Sprachgebrauch trägt aktiv zur Gleichberechtigung der Geschlechter und zum Abbau von Geschlechterstereotypen bei.

Gerade auf Webseiten, im Rahmen von Stellenausschreibungen oder auch bei der Bildersprache in Broschüren sollte eine geschlechtergerechte Sprache angewandt werden. Tipps für das „Wie“ in der Umsetzung finden Sie sowohl in der Handreichung "Geschlechtergerechte Sprache" der RWTH sowie in diesem Video:

https://www.youtube.com/watch?v=oMdrQLP8Jvk&t=2s

Von der Rektoratsstabsstelle Inclusion, Gender and Diversity Management (IGaD) wird darüber hinaus ein Moodle-Kurs angeboten der Basiskompetenzen zu Gleichstellung, Chancengerechtigkeit, Antidiskriminierung und Inklusion vermittelt.